ORES Assets wurde am 31. Dezember 2013 durch die Zusammenlegung der acht gemischtwirtschaftlichen wallonischen Energieverteilerinterkommunalen - IDEG, IEH, IGH, INTEROST, INTERLUX, INTERMOSANE, SEDILEC und SIMOGEL - gegründet, mit dem Ziel, sich den aktuellen Herausforderungen unseres Sektors (dezentrale Energieerzeugung, intelligente Netze und Zähler, Erhaltung der Netzqualität, Regulierung, usw.) sowie den zukünftigen strategischen Herausforderungen besser zu stellen.
Was ORES macht | ||
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Die Energie hin zu Ihrem Wohnsitz befördern | ||
Ihre Anlage an das Netz anschließen | ||
Die Zähler ablesen, die Verbrauchsdaten verwalten und sie Ihrem Anbieter übermitteln | ||
Arbeiten am Verteilernetz durchführen, einschließlich der Anschlüsse und Zähler | ||
Netzstörungen beheben | ||
Budgetzähler anbringen und geschützte Kunden versorgen |
Was ORES nicht macht | |
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Energie erzeugen. Das ist Aufgabe der Erzeuger. | |
Energie verkaufen. Das ist Aufgabe der Anbieter. | |
Die öffentliche Beleuchtung der Autobahnen, Regionalstraßen und Privatgelände (Parkplätze, usw.) verwalten. | |
An den Privatanlagen der Kunden intervenieren. Das ist Aufgabe der Installateure. | |
Das Strom- oder Gaszubringernetz verwalten. Das ist Aufgabe der Zubringernetzbetreiber. |
Sitz |
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Betriebssitze |
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Region Brabant wallon
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Region Charleroi
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Region Wallonie Ost
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Region Luxembourg
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Region Mons - La Louvière
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Region Namur
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Region Wallonie picarde
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In einem sich ständig wandelnden Energiesektor, um seine öffentlich-rechtlichen Aufgaben zu erfüllen und die Zukunft im Bereich der Verteilung vorzubereiten, stützt sich ORES auf seine Werte - Professionalismus, Serviceorientierung, Respekt, Innovationsgeist und Geselligkeit.
Serviceorientierung |
Innovationsgeist |
Professionalismus |
Verantwortungsbewusstsein |
Respekt und Geselligkeit |
ORES steht im Dienst der Allgemeinheit. Konkret bedeutet dies zuhören, verfügbar sein und eine proaktive Haltung einnehmen. Das Ziel dabei : dem Kunden das Leben erleichtern. |
Jeder trägt mit seinen Ideen und Vorschlägen zur Entwicklung des Unternehmens bei, um es auf die künftigen Herausforderungen vorzubereiten. Neuartige Lösungen zu wagen ist für die Zukunft von ORES von entscheidender Bedeutung. |
Das Fachwissen von ORES und sein Streben nach Exzellenz machen die Stärke des Unternehmens aus. Die Mitarbeiter erreichen ehrgeizige und anspruchsvolle Ziele, damit ORES als Referenz in ihrem Tätigkeitsbereich gilt. |
Die Priorität von ORES besteht in einem zuverlässigen, dauerhaften und sicheren Betrieb der Netze. Die Mitarbeiter stellen sich ihrer Verantwortung und halten die Gesetzgebung, die Ethik, die Verfahren und eingegangenen Verpflichtungen bei einer gleichzeitigen Beherrschung der Kosten ein. |
Eine konstruktive und respektvolle Zusammenarbeit in einem motivationsreichen Umfeld ist für die gute Funktionsweise des Unternehmens ausschlaggebend. ORES legt Wert darauf, dass sich ihre Mitarbeiter zusammen und mit Begeisterung engagieren. |